商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
美國兩大人工智慧（AI）巨頭 Anthropic 與 OpenAI 近期正大舉擴張在英國倫敦的營運規模，使得倫敦成為全球 AI 發展的新興重鎮。此舉不僅凸顯兩公司對歐洲市場的重視，也預示著全球 AI 人才與市場競爭日益白熱化。
倫敦崛起為美國以外最具吸引力的 AI 樞紐，主要歸因於其深厚的人才儲備，例如牛津大學與劍橋大學等知名學府培育出的大量技術人才。此外，倫敦的監管環境相對謹慎卻不具敵意，並能直接接觸到數十億美元潛在營收的歐洲企業客戶。美國 AI 巨頭如 Google DeepMind 早已在倫敦建立基礎，多年來都是英國 AI 生態系的核心力量，也證明了此模式的可行性。
這波擴張行動也加劇了 AI 人才爭奪戰。根據《The Tech Buzz》報導，舊金山頂尖 AI 研究人員的年薪已普遍超過 100 萬美元。由於舊金山 AI 市場已趨於飽和，許多公司難以脫穎而出，轉而尋求倫敦等新據點。此舉也扭轉了過去十年英國人才流失至矽谷的趨勢，讓英國 AI 研究人員在本地就能享有前所未有的議價能力與優渥薪酬。企業之間的競爭已不僅止於薪資，更涵蓋研究自由、運算資源以及工程師能參與專案的品質。去年以來，Meta 與亞馬遜（Amazon）也顯著擴大了其在倫敦的 AI 研究營運。
這波 AI 產業的快速發展，也反映在巨頭們龐大的資本支出上。據《Michaelparekh.substack.com》報導，今年亞馬遜在 AI 相關資本支出（指用於設備、廠房等長期資產的投資）約達 2,000 億美元，微軟（Microsoft）約 1,900 億美元，Google 約 1,700 億美元，Meta 與伊隆·馬斯克（Elon Musk）旗下的公司也投入超過 1,200 億美元。亞馬遜甚至為此借貸 175 億美元，顯示即使是擁有穩健財務基礎的公司，也需要大量資金投入 AI 基礎建設。
在此同時，Anthropic 據傳年度營收（以目前速度推算一年的總收入）已突破 500 億美元。該公司也同步啟動了一項名為 Claude Corps 的計畫，投入 1.5 億美元，將資助 1,000 名學員（Claude Corps Fellows）一年，每人可獲 8.5 萬美元薪資與福利，透過其大型語言模型 Claude 協助非營利組織推動任務。此舉在科技業普遍面臨裁員（根據 TrueUp Co. 數據，今年科技業平均每天裁員 935 人，較 2025 年的 674 人有所增加）的背景下，顯得格外引人注目，也展現 Anthropic 擴大其 AI 生態系與影響力的策略。
OpenAI 則正為其預計在三到六個月後進行的首次公開募股（IPO，即股票上市）做準備，並已開始調降其 AI 模型的價格。市場分析認為，這是典型的 IPO 前夕策略，透過犧牲部分利潤來擴大市佔率，並藉此抵禦來自中國與輝達（Nvidia）等開源解決方案的競爭。報導指出，OpenAI 正積極準備推出 GPT 5.6，據稱將是現有版本的一大進步。
對這些 AI 巨頭而言，擁有重要的歐洲營運據點，也能提供更在地化的部署選項，並展現對區域合規框架的承諾。例如，歐洲企業過去常因資料主權（指資料受哪國法律管轄）疑慮及跨大西洋資料傳輸的監管不確定性，不願全面採用美國的 AI 供應商。此外，歐洲的預防性 AI 規範也導致蘋果（Apple）的 Siri AI 無法在今年秋季觸及 4 億至 5 億歐洲使用者，顯示監管環境對 AI 服務普及的影響。
倫敦 AI 投資的湧入，鞏固了英國作為繼美國和中國之後，全球 AI 發展第三極的地位。英國政策制定者透過相對寬鬆的監管與可觀的研究經費，積極吸引 AI 公司進駐。這也代表 AI 發展的下一階段將更著重全球規模與區域化部署。成功應對此轉型的公司，很可能成為 AI 領域真正的全球領導者。
