鼎泰豐澳洲2分店出包 薪資假帳遭法院重罰8600萬

商傳媒｜記者楊金銘／綜合報導

台灣小籠包名店鼎泰豐被爆澳洲兩家分店及兩名主管，因涉嫌苛刻員工薪資、偽造工資紀錄等，遭澳洲聯邦法院重罰澳幣409萬餘元(約新台幣8677萬)。

鼎泰豐官網顯示澳洲有8家分店，依澳洲聯邦法院釋出的法院文件得知，鼎泰豐在雪梨、墨爾本門市，在2014年7月至2018年6月這段期間，至少對17名員工留有兩套工資及工時紀錄，一套為真、另一套為偽造，苛扣金額最少2300澳元(約新台幣4.8萬)，最多約5萬588澳元(約新台幣105.9萬)。

法院以此認定澳洲鼎泰豐公司(Din Tai Fung World Square Pty Ltd、Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd)，還有澳洲鼎泰豐總經理韓多可(Hannah “Vera” Handoko)、人資經理帕梅納斯(Sinthiana Parmenas)，涉嫌苛刻員工薪資、製造虛假紀錄，包括支付員工工資低於法定最低工資標準、未支付員工加班費、週末及國假加班費、輪班津貼等。

對澳洲鼎泰豐公司罰款390萬澳元(約新台幣8171萬)；另外，兩名經理分別遭罰9萬2232澳元(約新台幣193萬)、10萬5084澳元(約新台幣220萬)。法院指出，多數員工為30歲以下、持有臨時簽證的外籍員工。不過值得注意的是，上述兩家公司在此案審理前就已進入清算階段，因此這些員工的薪資損失可能無法獲得全額賠償。