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韓國三星將發動55年來首次罷工!2.8萬名員工集體「請假」

商傳媒|記者許方達/綜合報導

醞釀多時的三星電子(Samsung Electronics)大罷工將於本週五(7日)發動,引發市場熱議。綜合韓媒報導,三星勞資雙方在上週進行第8次工資談判破裂,引爆韓國三星自1969年成立以來的首次罷工行動。全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union)在記者會中怒嗆,「我們再也無法忍受三星對工會的迫害,面對公司對勞工的漠視,我們宣布罷工」。

圖片來源:翻攝畫面

儘管三星最新高頻寬記憶體(HBM)晶片未通過輝達測試,但三星在全球半導體業的地位不可輕忽,尤其記憶體產能舉足輕重。根據研調機構Omdia數據顯示,去年第四季、三星DRAM全球市占率高達45.7%,不僅稱霸業界,市占率更衝上七年來新高;同時,三星NAND晶片市占率也來到34.3%,穩坐龍頭寶座。

市場擔憂,三星本週即將響應罷工的員工高達兩成,相當於有2.8萬人將暫停生產作業。對此,韓國祥明大學半導體工程教授李鐘喚(Lee Jong-hwan)指出,「半導體生產設施遇到任何中斷,無論時間有多短,都需要大量時間和資源來恢復運作;在這些工廠中,營運的無縫連續性至關重要」。

李鐘喚舉兩例說明,分別是2019年三星平澤工廠發生28分鐘停電,損失超過500億韓元(約新台幣11.75億)為例;以及2021年寒流造成停電,迫使三星德州奧斯汀工廠停產將近1個月,導致三星蒙受4000億韓元(約新台幣94.04億)財務損失。李鐘喚強調「罷工的潛在損害非常巨大,短暫的中斷也可能導致嚴重後果」。

不過,市場研究機構TrendForce最新發布報告卻認為,即將爆發的三星罷工以首爾市瑞草區(Seocho)南韓總部員工比例較高,由於這類員工不直接參與工廠生產作業。加上罷工前一天為南韓的國定假日(6月6日顯忠日),部分員工早在工會宣布罷工前,就已申請隔日休假,故工廠生產排程、人力配置,在工會宣布罷工計畫前就已經進行調整。

另外,工會宣布罷工天數暫定一天,尚在生產排程的彈性調度範圍,加上半導體工廠依賴自動化生產,實際人力需求低,故後續將不影響記憶體供給。因此,對於市場擔憂三星罷工是否牽動記憶體報價與供需變化,TrendForce根據上述理由分析,這次三星罷工暫不影響記憶體生產,並未造成出貨短缺等問題。