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放寬外籍看護申請上路!格瑞特人力提供一站式仲介媒合看護服務

商傳媒|記者吳安妮/綜合報導

2025年台灣正式進入超高齡社會,家庭照護需求急遽增加,政府放寬外籍看護新政8月上路,「如何選擇人力仲介」成了家庭關注的焦點。格瑞特人力以30年專業經驗,提供一站式媒合服務,協助家庭找到合適優質的看護、及早部署預防性照顧,致力打造更安心的照護支持網。

政策鬆綁 如何選擇人力仲介

去年底通過的就業服務法修正案將於8月1日起上路,開放「年滿80歲以上」、「70歲至79歲癌症二期以上」者,得免經醫療機構專業評估(即免巴氏量表)聘僱外籍看護工。

隨著政策鬆綁,「選擇優質完善服務的仲介公司,是找到好幫手的第一步。」格瑞特人力建議,民眾選擇仲介公司時,應注重政府評鑑等級、營業服務年資、口碑評價、服務範圍完整性及收費透明度等關鍵因素。

格瑞特人力 連年評鑑A級肯定

格瑞特人力創立於84年,專注從印尼、菲律賓、越南、泰國等國引進優秀的看護工,長期專精於外籍看護服務領域,有別於引進廠工的人力仲介。自政府評鑑制度實施以來,格瑞特人力連年皆獲得A級肯定,累計服務家庭及引進移工多達萬餘人,成為長照人力市場中深受信賴的專業品牌。

格瑞特人力表示,外籍看護分為海外引進及國內承接。海外引進的看護相對較為單純易於管理,等待期大約2至3個月,適合輕症陪伴的家庭。國內承接則可快速媒合,因格瑞特人力規模大、經驗豐富、資源完整,可迅速提供工人履歷、工人自我介紹影音、視訊、面談等,以及資深翻譯提供立即溝通輔導的一站式媒合服務,讓雇主可選擇、有保障,幫助找到適合優秀的人選。

格瑞特人力引進的印尼籍看護ANDRIYANI榮獲新北市114年度模範勞工,由新北市長侯友宜頒獎。圖/格瑞特人力提供

日前,該公司引進的印尼籍看護ANDRIYANI榮獲新北市114年度模範勞工殊榮,這項榮譽不僅是對個別看護工的肯定,更展現了格瑞特人力在人才篩選、專業服務及後續輔導管理方面的優異成果。

格瑞特人力引進的印尼籍看護榮獲新北市114年度模範勞工,展現格瑞特人力在人才篩選及服務等方面的優異成果。圖/格瑞特人力提供

高齡社會 預防性照顧成趨勢

格瑞特人力指出,隨著台灣邁入高齡化社會,預防性照顧的重要性逐漸受到關注。若能在長者仍具自理能力或輕症階段即安排人力協助,不僅有助日常安全,也可能降低照顧風險。例如,長者夜間頻尿時有人陪伴,可協助避免跌倒風險;早期失智長者若能有人陪同互動,進行日常活動,有助延緩功能退化的可能性。預防性照顧有助於分擔家庭壓力,也是邁向健康高齡社會的重要一環。

在高齡化浪潮下,選擇值得信賴的看護媒合夥伴至關重要。格瑞特人力憑藉深厚的經驗底蘊,協助家庭應對照護挑戰,提供即時、安心的一站式看護解決方案,為高齡社會打造專業的照護支持網。更多資訊可上格瑞特人力官網(https://great-mp.com.tw/)查詢。

(首圖為格瑞特人力引進的印尼籍看護榮獲新北市114年度模範勞工,來源:格瑞特人力提供)