商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
矽谷知名創投家馬克·安德里森（Marc Andreessen）近日拋出震撼彈，直言人工智慧（AI）在程式碼撰寫能力上已超越人類，原因在於 AI 不會有人類員工的缺點。此番言論不僅點燃業界對 AI 潛力的熱烈討論，更預示全球軟體開發產業格局將面臨巨大轉變。
安德里森強調，AI 程式碼代理「從不酒醉、生病或吸毒」，也「從不提出人力資源投訴」，使得數位系統得以持續運作，展現無與倫比的效率。他認為，企業正日益轉向自動化軟體，以規避與人類員工相關的常見麻煩。
根據《The Times of India》報導，AI 程式碼代理已開始承擔過去需由龐大工程團隊執行的任務，甚至能讓初級員工的生產力提高 34%。在最先進的軟體開發模式中，AI 能同時管理約二十個電腦程式以平行完成各項工作，人類僅需每十分鐘提供簡短指導，凸顯 AI 在提升效率方面的巨大潛力。
面對這股浪潮，全球企業正加速導入 AI 工具。據《UPI》報導，南韓三星電子預計下個月起，將外部生成式 AI 服務導入其 Device eXperience（DX）部門，以協助產品規劃、全球行銷及數據分析。在程式碼撰寫工具方面，AI 公司 Anthropic 的 Claude Code 雖具強大推理能力，但《XDA》指出，因嚴苛的使用限制，導致部分開發者轉向 OpenAI 的 Codex 或開源的 OpenCode。此外，Specific AI 等新創公司也在積極建構 B2B AI 基礎設施，提供 AI 業務助理、AI 風險專家等服務，協助企業跨國拓展。
國際間的合作也日趨頻繁，以加速 AI 技術發展。例如，日本川崎重工業已在矽谷設立 Kawasaki Physical AI Center San Jose，聚焦日本與美國在 AI 和半導體領域的合作，並與輝達（NVIDIA）、亞德諾（Analog Devices）、微軟（Microsoft）、富士通（Fujitsu）等公司共同開發實體 AI。Google Cloud 也推出「東南亞到矽谷 AI 新創走廊」計畫，協助東南亞 AI 新創企業走向國際，提供技術支援與市場合作機會。
然而，自動化在提升效率的同時，也引發組織信任和員工參與度等問題。一份研究報告指出，企業若以自動化監控系統取代人際互動，恐損害內部企業文化，並喪失品牌創新所需的人際軟實力。對於全球軟體工程師而言，這意味著需調整技能組合，從單純的程式碼撰寫轉向更高階的問題解決、系統設計與 AI 協作管理，以迎接 AI 帶來的挑戰與機遇。
